Toimintakulttuurin kehittäminen

Organisaatiokulttuurin 
kehittäminen

Muuttuva maailma - muuttuva toimintakulttuuri. Muutos minussa, meissä ja toimintaympäristössä muovaa työskentelyä ja toimintakulttuuria. 
Organisaatiokulttuuri on kooste yhteisön vakiintuneista tavoista, säännöistä ja arvoista. Osa työyhteisön toimintatavoista on tietoisia, osa vain tapahtuu itsestään. Organisaation toimintakulttuuri muuttuu, kun muutokset ympäristössä ja työelämässä haastavat meitä sopeutumaan ympäristöömme uusilla tavoilla. Toimintakulttuuria organisaatiossa ja työyhteisössä voidaan myös tietoisesti johtaa ja kehittää.

Werka on erikoistunut organisaatiokulttuurien muutosten käsittelemiseen sekä työyhteisön kehittämiseen. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään ja muokkaamaan toiminnan rakenteita. Lisäämme yhteistä käsitystä ja kehitämme kanssanne työnne toimintakulttuuria.

"Kulttuuri on arvostuksia ja niiden näkymistä vuorovaikutuksessa."

Lue lisää Werkan tavasta kehittää toimintakulttuureja.

Tuula Kiander_konsultti ja työnohjaaja
YHTEYSHENKILÖ
Tuula Kiander
puh. 041 454 1612
tuula.kiander@werka.fi
SOITA
Tapaa kaikki Werkan 
konsultit ja työnohjaajat
TUTUSTU

Werka kehitys tukee organisaatioita kestävällä polulla.

Tarjoamme enemmän kuin ratkaisuja: kumppanuudesta syntyy kyvykkyyttä ja osaamista, joka jää organisaatioon.
Tuemme organisaatioita koko kehitysmatkalla ja kaikilla työskentelytasoilla.
Lisäämme ymmärrystä ja kykyä toimia yllätyksellisessä työelämässä.
Olemme oppimisyhteisö, joka luo edellytykset yhdessä oppimiselle asiakasorganisaatiossa.
Toimintaamme ohjaa humaani ihmiskäsitys.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram