Werka Logo

Uudistavaa uteliaisuutta
paremman työelämän vuoksi

Työnohjausta ja organisaatiokonsultointia vuodesta 1996.

Organisaatiokehittämisen palvelut werkalaisella otteella

Konsultointia ja työnohjausta inhimillisellä ja osallistavalla otteella, jossa yhdistyy asiantuntemus ja kuuntelemisen taito. Punomme kanssasi ajatuksista konkretiaa.

Muutos- ja kehittämisprosessit

Organisaatio on joka hetki tulossa joksikin, josta emme voi kovin paljoa ennalta tietää, vaikka hallinnan ja ennakoinnin tarpeemme olisi suuri.
TUTUSTU PALVELUUN

Työnohjaus

Työnohjaus tarjoaa turvallisen ja dialogisen tilan tutkia työtä kaikkien osapuolten näkökulmasta, oppia työstä ja kehittyä ammattilaisena.
TUTUSTU PALVELUUN

Johtamisen tuki

Werka tukee johtajia ja esihenkilöitä kasvamaan ja vahvistumaan omassa tehtävässään. Työn ilmiöiden jäsentynyt ymmärrys vahvistaa johtajuutta.
TUTUSTU PALVELUUN

Toimintakulttuurin kehittäminen

Werka on erikoistunut toimintakulttuurin konsultointiin ja kehittämiseen. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään ja muokkaamaan toiminnan rakenteita.
TUTUSTU PALVELUUN

Työyhteisösovittelu

Työstetty työyhteisön konflikti vahvistaa organisaation kykyä käsitellä ja selviytyä hankalasta tilanteesta myös tulevaisuudessa.
TUTUSTU PALVELUUN

Arviointi ja tutkimus

Tutkimustyömme tekee näkymätöntä näkyväksi, tuo selkeyttä moninaisuuteen, antaa eväitä päätöksentekoon ja tukea päätösten toteuttamiseen.
TUTUSTU PALVELUUN

Ajankohtaista

Ikkunoita toimintakulttuurien kehittämiseen

Ikkunoita toimintakulttuurien kehittämiseen -kirjanen on julkaistu. Se on tarkoitettu matkaoppaaksi kaikille, joilla on uteliaisuutta ja kiinnostusta lähteä tutkimaan ja kehittämään oman työyhteisönsä toimintakulttuuria.

Lue lisää
Kehittäjäkumppaniksi sosiaalisen arkkitehtuurin palvelulle?

Olemme luoneet mittarin, jolla saadaan näkyviin tilannekuvaa oman organisaation tai tiimin sosiaalisesta arkkitehtuurista. Haluaisiko organisaationne vastata veloituksetta kyselyyn ja osallistua sosiaalisen arkkitehtuurin palvelun pilotointiin?

Lue lisää
Muuttuuko organisaatiokulttuuri?

Uusien toimintatapojen omaksuminen vaatii useita syklejä. Ensimmäisellä kerralla uusia toimintatapoja kokeillessamme jäämme yleensä tavoitteesta. Toisella kerralla, kun meillä on tunnetason kokemus siitä, miten tulisi toimia, saatamme päästä nippa nappa riman yli. Aikaisintaan kolmannella kerralla uusien toimintatapojen mahdollisuudet alkavat tulla näkyviin.

Lue lisää
Empaattisesti ja rohkeasti ihmisen tukena.
Polttoaineemme on oppimisen eetos.
Kokemusta ja 
laaja-alaista yhteiskunnallista ymmärrystä.

Tapaa werkalaiset

Me Werkassa otamme huomioon, mitä jää jäljelle, kun konsultti poistuu.

Werka on itseohjautuva verkosto työnohjaajia ja konsultteja, organisaatioiden kehittämisen ammattilaisia. Meitä inspiroi haaste oppia, kehittyä ja löytää uusia näkökulmia - näin haluamme auttaa sinua ja organisaatiotasi ymmärtään työyhteisön ja johtajuuden monimutkaisia ilmiöitä. Innostumme vuoropuhelusta, tunteiden ja ajatusten jakamisesta. Keskustelemme inhmillisellä kielellä vaikeistakin asioista. 
TAPAA KONSULTTIMME

Vaikeisiin ja haastaviin työelämän kysymyksiin werkalaisella lämmöllä.

Werka syntyi tarpeesta ja innostuksesta ratkoa yhteisöjen kehittämistarpeita osallistavilla ja koko yhteisöä sitouttavilla prosesseilla. Alusta alkaen toimintaamme on ohjannut asiakkaan kokemusta arvostava työote, jatkuva uteliaisuus uuden oppimiseen sekä toivon ylläpito. Werkasta löydät kuuntelevat, moniääniset ja osallistavat ammattilaiset, joilla on laaja-alainen ymmärrys yhteiskunnan eri aloilta.
LUE TARINAMME
Werka kehitys Oy
SIIRRY LINKEDINIIN

Kuule meistä LinkedIn:stä

Olemme aktiivisia jakamaan ja oppimaan työnohjauksesta, johtamisesta ja kokonaisvaltaisesta työhyvinvoinnista.
Lue lisää ajankohtaisista poiminnoistamme LinkedIn:ssä.
Werka Ryhmäkuva

Ota yhteyttä

Yhteydenottolomake
envelope linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram