Uudistavaa uteliaisuutta
paremman työelämän vuoksi

Työnohjausta ja organisaatiokonsultointia vuodesta 1996.

Organisaatiokehittämisen palvelut werkalaisella otteella

Työnohjausta inhimillisellä ja osallistavalla otteella, jossa yhdistyy asiantuntemus ja kuuntelemisen taito. Punomme kanssasi ajatuksista konkretiaa.

Muutos- ja kehittämisprosessit

Organisaatio on joka hetki tulossa joksikin, josta emme voi kovin paljoa ennalta tietää, vaikka hallinnan ja ennakoinnin tarpeemme olisi suuri.
TUTUSTU PALVELUUN

Työnohjaus

Työnohjaus tarjoaa turvallisen ja dialogisen tilan tutkia työtä kaikkien osapuolten näkökulmasta, oppia työstä ja kehittyä ammattilaisena.
TUTUSTU PALVELUUN

Johtamisen tuki

Werka tukee johtajia ja esihenkilöitä kasvamaan ja vahvistumaan omassa tehtävässään. Työn ilmiöiden jäsentynyt ymmärrys vahvistaa johtajuutta.
TUTUSTU PALVELUUN

Toimintakulttuurin kehittäminen

Werka on erikoistunut toimintakulttuurin kehittämiseen ja auttaa asiakkaitaan ymmärtämään ja muokkaamaan toiminnan rakenteita.
TUTUSTU PALVELUUN

Työyhteisön kriisit ja konfliktit

Työstetty konflikti vahvistaa organisaation kykyä käsitellä ja selviytyä hankalasta tilanteesta myös tulevaisuudessa.
TUTUSTU PALVELUUN

Arviointi ja tutkimus

Tutkimustyömme tekee näkymätöntä näkyväksi, tuo selkeyttä moninaisuuteen, antaa eväitä päätöksentekoon ja tukea päätösten toteuttamiseen.
TUTUSTU PALVELUUN
  • "Me Werkassa haluamme toimia nopeuden ja hitauden välimaastossa, ihan tavallisen työpäivän parissa. Meidän tehtävämme on auttaa asiakkaitamme etenemään nopeasti, kun on sen aika. Olemme apuna myös silloin, kun pitää pysähtyä ja kohdata hankalatkin asiat.”
    Markus Anttila
    Werka kehitys Oy
  • ”On tärkeää voida rauhassa miettiä omaan työhön liittyviä kysymyksiä ja sitä, mikä on omassa työssä tärkeää.”
    Risto Ruokolainen
    Werka kehitys Oy
  • ”Konfliktien kanssa työskennellessä keskeisiä teemoja ovat pyrkimys hahmottaa ja ymmärtää kokonaisuutta. On selvitettävä mistä kaikesta konfliktissa on oikein kysymys.”
    Jaana Laukkarinen
    Werka kehitys Oy
  • "Jos valmiuksia käsitellä jännitteitä ja riitoja ei ole, voi organisaatiossa syntyä kuppikuntia, joissa joku muu ottaa esimiehelle kuuluvaa valtaa. Esimiehen auktoriteetti voi hukkua, jolloin hänen asemansa muuttuu ja muut voivat käyttää valtatyhjiötä.”
    Tuula Kiander
    Werka kehitys Oy
Empaattisesti ja rohkeasti ihmisen tukena.
Polttoaineemme on oppimisen eetos.
Kokemusta ja 
laaja-alaista yhteiskunnallista ymmärrystä.

Tapaa werkalaiset

Me Werkassa otamme huomioon, mitä jää jäljelle, kun konsultti poistuu.

Werka on itseohjautuva verkosto työnohjaajia ja organisaatiokonsultteja, kehittämistyön ammattilaisia. Meitä inspiroi haaste oppia, kehittyä ja löytää uusia näkökulmia - näin haluamme auttaa sinua ja organisaatiotasi ymmärtään työyhteisön ja johtajuuden monimutkaisia ilmiöitä. Innostumme vuoropuhelusta, tunteiden ja ajatusten jakamisesta. Keskustelemme inhmillisellä kielellä vaikeistakin asioista. 
TAPAA KONSULTTIMME

Vaikeisiin ja haastaviin työelämän kysymyksiin werkalaisella lämmöllä.

Werka syntyi tarpeesta ja innostuksesta ratkoa yhteisöjen kehittämistarpeita osallistavilla ja koko yhteisöä sitouttavilla prosesseilla. Alusta alkaen toimintaamme on ohjannut asiakkaan kokemusta arvostava työote, jatkuva uteliaisuus uuden oppimiseen sekä toivon ylläpito. Werkasta löydät kuuntelevat, moniääniset ja osallistavat ammattilaiset, joilla on laaja-alainen ymmärrys yhteiskunnan eri aloilta.
LUE TARINAMME
Werka kehitys Oy
SIIRRY LINKEDINIIN

Kuule meistä LinkedIn:stä

Olemme aktiivisia jakamaan ja oppimaan työnohjauksesta, johtamisesta ja kokonaisvaltaisesta työhyvinvoinnista.
Lue lisää ajankohtaisista poiminnoistamme LinkedIn:ssä.

Ota yhteyttä

envelope linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram