Johtamisopit Suomessa - Organisaatiodynamiikka ry:n opintopiiri

JOPI-ryhmän tarkoituksena on tarkastella johtamisoppeja suomalaisissa organisaatioissa ja syventää ymmärrystä johtamisen oppien vaikutuksista ja merkityksestä. Ryhmässä voi jakaa kokemuksia siitä, millä tavalla organisaation johtaminen ja oma käsitys johtamisesta ovat kohdanneet. Työskentely JOPI - ryhmässä perustuu Hannele Seeckin Johtamisopit Suomessa - kirjan sisällön tutkimiseen yhdessä kollegoiden kanssa. JOPI – ryhmä on ammatillinen kohtaamispaikka.