Työnohjaus

Työelämässä on hetkiä, jolloin arjen jännitteet ja jatkuvat muutostilanteet kuormittavat. Suunta hukkuu ja kokonaisuus tuntuu sumuiselta. Kun oma ajattelu alkaa kiertää kehää ja yhteinen työskentely takkuaa, tarvitaan ulkopuolinen, neutraali näkökulma.

Werkalainen työnohjaus on paikka pysähtyä ja tutkia työtä. Se on turvallinen ja ohjattu tila reflektiolle ja dialogille. Työnohjaajina haluamme antaa mahdollisuuden sanoittaa asioita, joita ei muissa tilanteissa tule tai uskalla sanoa. Kun ymmärrys lisääntyy, avautuu myös uusia vaihtoehtoja toimia.

Tyypillinen työnohjaukseen tuleva yksilö tai ryhmä elää muutoksessa, epäselvyydessä tai paineisessa arjessa. Usein mukana on useampi näistä:

Organisaatiomuutos, jonka jälkeen “uusi normaali” on vielä hahmottumatta

Jännitteet, joista voi vielä keskustella, mutta rakentava puheyhteys on vaikea tavoittaa

Tunne siitä, että “meissä on potentiaalia, mutta emme saa sitä näkyväksi”

Tarve löytää uudelleen työn merkitys, yhteinen suunta tai selkeämmät rajat

Kuormitus ja stressi — huoli omasta tai työyhteisön hyvinvoinnista

Oman työn tarkastelusta työnohjauksen kautta hyötyvät kaikki, mutta monilla vaativilla aloilla työnohjaus on jopa lakisääteinen edellytys käsitellä työhön liittyviä kysymyksiä ja tilanteita.

Työnohjauksen ostoprosessi käynnistyy yksinkertaisella yhteydenotolla – soitolla tai sähköpostilla. Vastaamme aina rehellisesti, sopiiko työnohjaus tilanteeseenne vai olisiko jokin muu ratkaisu tarkoituksenmukaisempi. Tarvittaessa käydään lyhyt keskustelu työnohjaajan valinnasta, ellei puitesopimus jo ohjaa valintaa. Prosessi alkaa ensimmäisellä tapaamisella, jossa sovitaan tavoitteet, käytännöt ja suunta tulevalle työskentelylle.

Werkan työnohjaajat ovat vahvalla ja laaja-alaisella kokemuspohjalla varustettuja, STOry:n hyväksymiä ammattilaisia, jotka työskentelevät vahvan ammattietiikan varassa. Huolehdimme laadusta ja pyrimme aina vaikuttavaan ohjaustyöhön. Tunnistamme omat rajamme ja tukeudumme tarvittaessa muiden werkalaisten osaamiseen, jotta asiakas saa parhaan mahdollisen tuen.

Työnohjaajina tuomme keskusteluun sopivasti teoriaa ja tutkittuja näkökulmia. Hyödynnämme laajaa kokemustamme järjestöistä, julkiselta sektorilta ja erilaisista organisaatioista, mutta emme taivuta asiakasta valmiiseen muottiin. Sen sijaan autamme teitä löytämään itse ymmärrystä, vaihtoehtoja ja suuntaa oman työnsä sisältä käsin.